2013年4月26日下午，東部區域公司人力行政部組織了2013年度首場新入職員工培訓課，課程由人力行政部楊薇明經理主講。
愉快、輕松的培訓課在12名新同事的自我介紹中拉開序幕。楊經理通過PPT圖文并茂的展示，為大家著重的介紹了公司的組織架構、企業文化、項目發展、人力行政相關制度。
在交流環節和提問環節結束后，人力行政部為新員工們播放了企業宣傳片及2013迎春晚會陳董講話、企業文化宣傳環節及部分員工演出的視頻，讓大家對方直集團的企業文化有了更形象、深刻的認識。
培訓即將結束的時候，楊經理對各位新同事提出了期望，并且強調方直員工須具備的最高品質——執行力。每個同事在工作當中需保持積極向上，有效溝通及高效工作，從工作積累中不管提升個人的管理能力。同時聯系《咖啡豆的故事》來啟發大家，不管每位同事所屬于哪個職能部門，希望大家能夠像咖啡豆一樣，在方直集團的環境下與企業共同交融與成長。
