為了在工作過程中準確地反映集團員工業務實績與貢獻，培養一支適應未來發展具有符合集團核心價值觀的、素質良好的員工隊伍，同時鼓勵員工團結拼搏，開拓進取，更有力地推動了企業向前發展。集團對全體員工進行績效考核工作及優秀團隊、優秀員工進行評選和表彰，時間為2011年1月10日至2011年1月20日。績效考核的結果直接影響員工的年終獎金，而優秀團隊、優秀員工更有高額獎金。一切一切皆與員工的收入直線掛鉤，吸引著員工眼球，更震動著員工心弦。
本次活動績效考核及評優均設置委員會，由陳專董事長親自擔任組長，副總裁李百煉擔任副組長，集團其他高管作為組員出席。其中績效考核業績考核與行為考核兩方面，分別占總成績70％和30%，考核總分與員工年終獎金掛鉤，按發放；而評優獎勵更是迷人，優秀員工3萬元、優秀管理8萬元、優秀團隊10萬元，辛勤耕耘的一年總是有回報的一天，同志們，加油。
考核、評優現正如火如荼進行中。與此同時，為保證本次活動的公平公正，集團特開通一條郵箱專線作為本次考核、評優意見反饋及監督。反饋及監督意見除陳董事長外完全保密，歡迎大家提出寶貴意見。
郵箱專線地址：zhuanxian@fangzhigroup.com
